Nachfolgend finden Sie unterschiedlich lange Textbausteine, welche für die Einladung zur Teilnahme an der Umfrage verwendet werden können.

English -> see below! / Français -> tout en bas!

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Textbaustein kurz (70 Wörter / 583 Zeichen)

Mitarbeiterkriminalität und Compliance sind für sämtliche Schweizer Unternehmen aktuelle Themen, welche an Bedeutung gewinnen. Diese werden nun von Boris Vollenweider von der Universität St.Gallen (HSG) im Rahmen einer empirischen Studie genauer untersucht. In diesem Zusammenhang wird im März 2020 eine Online-Befragung bei Schweizer Unternehmen unterschiedlicher Grössen, Branchen und Standorte durchgeführt. Interessierte Unternehmen finden unter www.crimesurvey.ch den Teilnahmelink zur Umfrage und können die Zusammenfassung des Studie, welche im Herbst erscheint, vorbestellen.

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Textbaustein sehr kurz (21 Wörter / 215 Zeichen)

Mitarbeiterkriminalitätsstudie

Eine aktuelle Studie an der Universität St.Gallen untersucht Mitarbeiterkriminalität und Compliance in Schweizer Unternehmen. Teilnahme und weitere Informationen unter

www.crimesurvey.ch

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Textbaustein lang (378 Wörter / 3144 Zeichen)

Wirtschaftskriminalität und Compliance sind aktuelle Themen, welche auch Schweizer Unternehmen zunehmend betreffen. Praktisch jedes Unternehmen kann Opfer von Mitarbeiterkriminalität, Cybercrime oder den rechtlichen Konsequenzen von Non-Compliance werden. Leider werden aber gerade die verschiedenen Formen von Mitarbeiterkriminalität bei vielen Betrieben unterschätzt. Häufig erfolgt das diesbezügliche Risikomanagement nicht oder unvollständig und öffnet damit Kriminellen Tür und Tor. Durch die dann verübten Delikte werden die betroffenen Unternehmen zum Teil massiv geschädigt. Die mediale Berichterstattung über Wirtschaftskriminalität beschränkt sich zudem auf die grösseren, spektakulären Fälle. Dies führt oft zum Trugschluss, dass KMU von dieser Art der Kriminalität nicht oder weniger betroffen sind. Doch auch kleinere Delikte wie gefälschte Spesenabrechnungen oder die private Nutzung von Firmenressourcen zählen zu den dolosen Handlungen und schädigen die Unternehmen nachhaltig.

 Im Rahmen einer Masterarbeit an der Universität St.Gallen (HSG) soll das Phänomen Wirtschaftskriminalität nun durch eine empirische Studie näher untersucht werden. Es geht dabei erstens um eine Bestandesaufnahme, inwiefern Schweizer Unternehmen von den verschiedenen Formen von Wirtschaftskriminalität betroffen sind. In diesem Zusammenhang wird auch das besonders aktuelle Thema von Cybercrime gegen Unternehmen miteinbezogen. Zweitens soll der Umgang der Unternehmen mit Wirtschaftskriminalität erhoben werden. Aufgrund der Tatsache, dass viele Unternehmen entsprechende Delikte gar nie zur Anzeige bringen, herrscht hier eine grosse Dunkelfeldproblematik. Dies wiederum führt zu Wissenslücken, welche die effektive Bekämpfung von Straftaten gegen Unternehmen behindern. Abschliessend soll drittens noch der Einfluss von Compliance Management Systemen und anderen Präventionsmechanismen auf die Verhinderung von Wirtschaftsdelikten untersucht werden.

Im März 2020 wird nun eine entsprechende Onlinebefragung von Schweizer Unternehmen durchgeführt. In diesem Zusammenhang konnte die Unterstützung verschiedener Branchen- und Arbeitgeberverbände und anderer Praxispartner gewonnen werden. Um die Repräsentativität der Forschungsergebnisse sicherzustellen, ist es wichtig, dass möglichst viele Verantwortliche von in Bezug auf Grösse, Branche und Standort unterschiedliche Schweizer Unternehmen an der Umfrage teilnehmen. Der Fragebogen ist ab sofort bis zum 31.03.2020 unter https://www.crimesurvey.ch aufrufbar. Die Befragung dauert ca. 20 Minuten und die Anonymität der Teilnehmenden ist sichergestellt.

Interessierte Unternehmen, Verbände und Organisationen erhalten auf Wunsch nach Abschluss der Studie eine Kopie der Zusammenfassung der Erkenntnisse oder den vollständigen Bericht ausgehändigt. Damit erhalten die im Unternehmen zuständigen Personen die Möglichkeit, einen Benchmark mit der Gesamtheit der befragten Unternehmen vorzunehmen. Dabei können sie z.B. erkennen, ob sie überdurchschnittlich von Wirtschaftsdelikten betroffen sind und ob ihre Risikoeinschätzung und Präventionsmassnahmen dem gesamtschweizerischen Durchschnitt entsprechen.

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Symbolbild zur Illustration der Texte

Portrait Boris Vollenweider

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Below you find text blocks of different lengths, which can be used to invite participants to the survey.

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 Short text block (90 words / 559 characters)

 Employee crime and compliance are current issues for all Swiss companies that are becoming increasingly important. These are now being examined in more detail by Boris Vollenweider from the University of St.Gallen (HSG) as part of an empirical study. In this context, an online survey of Swiss companies of various sizes, industries and locations will be carried out in March 2020. Interested companies can find the participation link to the survey at www.crimesurvey.ch and can pre-order the summary of the study, which will be published in the fall of 2020.

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 Text module very short (21 words / 146 characters)

 Employees crime study

A current study at the University of St.Gallen examines employee crime and compliance in Swiss companies. Participation and further information at

www.crimesurvey.ch

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 Long text block (416 words / 2672 characters)

 White-collar crime and compliance are current issues that are also increasingly affecting Swiss companies. Virtually every company can fall victim to employee crime, cybercrime or the legal consequences of non-compliance. Unfortunately, the various forms of employee crimes in many companies are underestimated. Risk management in this regard is often nonexistent or incomplete, opening the door for criminals. The offenses committed then cause massive damage to the companies concerned. Media coverage of white-collar crime is also limited to the larger, more spectacular cases. This often leads to the fallacy that SMEs are less or not at all affected by this type of crime. But even minor offenses such as fake expense reports or the private use of company resources are counted among the wrongdoings and cause lasting damage to companies.

 As part of a master's thesis at the University of St.Gallen (HSG), the phenomenon of white-collar crime is now to be investigated in more detail by an empirical study. Firstly, the extent to which Swiss companies are affected by the various forms of economic crime will be analyzed. In this context, the particularly current topic of cybercrime against companies is also included. Secondly, the way companies deal with white-collar crime is to be surveyed. Due to the fact that many companies never report such offenses, there is a major dark field problem. This in turn leads to knowledge gaps that hinder the effective fight against corporate crime. Finally, the influence of compliance management systems and other prevention mechanisms on preventing economic crime is to be examined.

 A corresponding online survey of Swiss companies will now be carried out in March 2020. In this context, the support of various industry and employer associations and other companies was obtained. In order to ensure that the research results are representative, it is important that as many managers as possible from different companies, in terms of size, industry and location, take part in the survey. The questionnaire is now available until March 31, 2020 at https://www.crimesurvey.ch. The survey takes about 20 minutes to complete and the anonymity of the participants is ensured.

 Interested companies, associations and organizations will receive a copy of the summary of the findings or the full report upon request after the study has been completed. This gives the person responsible in the company the opportunity to benchmark with all surveyed companies. They can e.g. recognize whether they are affected by economic offenses above average and whether their risk assessment and preventive measures correspond to the national average.

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Vous trouverez ci-dessous des blocs de texte de différentes longueurs, qui peuvent être utilisés pour vous inviter à participer à l'enquête.

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Bloc de texte court (94 mots / 630 caractères)

La criminalité des employés et la compliance sont des questions d'actualité pour toutes les entreprises suisses qui prennent de plus en plus d'importance. Elles sont actuellement examinées plus en détail par Boris Vollenweider, de l'Université de Saint-Gall (HSG), dans le cadre d'une étude empirique. Dans ce contexte, une enquête en ligne sera réalisée en mars 2020 auprès d'entreprises suisses de tailles, de branches et de sites différents. Les entreprises intéressées peuvent trouver le lien de participation à l'enquête sur www.crimesurvey.ch et peuvent commander à l'avance le résumé de l'étude, qui sera publié en automne.

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Module de texte très court (27 mots / 198 caractères)

Étude sur la criminalité des employés

Une étude en cours à l'Université de Saint-Gall examine la criminalité des employés et la compliance dans les entreprises suisses. Participation et informations complémentaires à l'adresse suivante :

www.crimesurvey.ch

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 Bloc de texte long (478 mots / 3218 caractères)

La criminalité en col blanc et la compliance sont des questions d'actualité qui touchent aussi de plus en plus les entreprises suisses. Pratiquement toutes les entreprises peuvent être victimes de criminalité par leurs employés, de la cybercriminalité ou des conséquences juridiques de la non-compliance. Malheureusement, les différentes formes de criminalité des employés dans de nombreuses entreprises sont sous-estimées. La gestion des risques à cet égard est souvent incomplète ou insuffisante, ce qui ouvre la porte aux criminels. Les délits commis causent alors des dommages massifs aux entreprises concernées. La couverture médiatique de la criminalité des cols blancs se limite également aux affaires les plus importantes et les plus spectaculaires. Cela conduit souvent à l'illusion que les PME ne sont pas ou moins touchées par ce type de criminalité. Mais même les délits mineurs tels que les fausses notes de frais ou l'utilisation privée des ressources de l'entreprise sont comptés parmi les méfaits et causent des dommages durables aux entreprises.

Dans le cadre d'une thèse de master à l'Université de Saint-Gall (HSG), le phénomène de la criminalité en col blanc est étudié plus en détail avec une étude empirique. Il s'agit tout d'abord de faire le point sur l'ampleur de l'impact des différentes formes de criminalité économique sur les entreprises suisses. Dans ce contexte, le thème particulièrement actuel de la cybercriminalité à l'encontre des entreprises est également abordé. Dans un deuxième temps, il s'agit d'étudier la manière dont les entreprises traitent la criminalité en col blanc. Étant donné que de nombreuses entreprises ne signalent jamais ces délits, il existe un problème majeur de zone inexplorée. Cela conduit à des lacunes dans les connaissances, empêchant ainsi une lutte efficace contre la criminalité des entreprises. Et dans un troisième temps, l'influence des systèmes de gestion de la compliance et d'autres mécanismes de prévention de la criminalité économique est examinée.

Une enquête en ligne correspondante sera réalisée en mars 2020 auprès des entreprises suisses. Dans ce contexte, le soutien de diverses associations industrielles et patronales et d'autres partenaires a été obtenu. Afin de garantir la représentativité des résultats de l'étude, il est important que le plus grand nombre possible de dirigeants de différentes entreprises, en termes de taille, de secteur et de lieu d'implantation, participent à l'enquête. Le questionnaire est maintenant disponible jusqu'au 31 mars 2020 sur https://www.crimesurvey.ch. L'enquête dure environ 20 minutes et l'anonymat des participants est assuré.

Les entreprises, associations et organisations intéressées recevront une copie du résumé des résultats ou, sur demande, du rapport complet après la fin de l'étude. Cela donne aux responsables de l'entreprise la possibilité de comparer leur entreprise à toutes celles interrogées. Les dirigeants peuvent ainsi, par exemple, voir leur entreprise est plus ou moins touchée par des infractions économiques par rapport à la moyenne. Aussi ils peuvent vérifier si l’évaluation des risques et leurs mesures préventives de leur entreprise correspondent à la moyenne nationale.

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© Boris Vollenweider 2020